今年度よりセイワ若松では研修委員からの発案で、全てのセクションが
同じプログラムで研修するシステムを導入致しました。
今までは各セクションごとに沿った別プログラムを用意していましたが、
介護職全体で考えると全ての職員が同じプログラムで良いのではないか・・・。
同じ内容で学べば、利用者様に全職員が同じサービスの提供が
出来るのではないか・・・。
勤務のローテーションの中で、出たいけど出られない、
業務を抜けられない職員の為の新しい取り組みとして
今後、iPad📱の録画機能を活用して研修を行います
参加出来ない職員も、空いている時間で研修内容を見て学ぶことが
出来ます👀
また映像を途中で止める事も出来るので、再度続きから見られる
利点もあります
iPadを活用し情報共有・レベルアップのために取り組んでいきます
